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      中汇新闻

      中汇建设报丨2019年8月9日 第2期 01版

      作者:柳 叶  来源:湖北中汇工程建设集团有限公司    日期:2019-8-27  浏览:

      “送清凉

      心系一线建设者yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,中汇建设集团工地送清凉在行动




         炎炎夏季,高温持续yabo亚博-注册首页,早已进入一年中气温最高且潮湿yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页、闷热的三伏天yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。中汇工程建设集团建筑工人室外作业温度最高高达40多度yabo亚博-注册首页,广大一线职工每天挥汗如雨奋战在工作岗位上yabo亚博-注册首页。

        为确保一线生产人员的身心健康yabo亚博-注册首页,保证安全生产yabo亚博-注册首页。8月4日yabo亚博-注册首页,建设集团公司组织开展夏季送清凉慰问活动yabo亚博-注册首页,深入生产一线yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,为坚守在工作岗位上的职工们送去了矿泉水yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页、西瓜yabo亚博-注册首页、绿豆等降暑物品yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,让员工们在炎热的夏季感受丝丝清凉yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。



             施工现场yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,集团领导向一线的工人们表示亲切慰问yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,叮嘱员工高温天气工作要做好自我调节yabo亚博-注册首页、注意安全、防止高温中暑yabo亚博-注册首页,同时要求项目管理人员在高温季节合理安排生产yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,确保一线员工的身体健康和安全。

            集团开展的夏季高温慰问活动yabo亚博-注册首页,使广大生产一线员工真切地感受到了企业和领导对他们的关爱,激发了大家立足本职yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页、敬业爱岗,用自己的辛勤奉献为企业再创辉煌而奋力拼搏的信心yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,增强了企业的凝聚力和向心力yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。


            炎炎夏日,

           奋战在一线的城市建设者们

           辛苦了!



      长江数字文化中心(一期)

      项目开展安全生产责任宣传会议


         安全管理工作的主要难点

         1.缺乏对安全管理法律的敬畏感yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。

          2.安全管理机构和管理人员不能满足实际需要yabo亚博-注册首页。

          3.安全教育不落实yabo亚博-注册首页。

          4.安全生产管理制度不落实yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页、制度不健全yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,即使有制度yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,也是流于形式yabo亚博-注册首页,未能形成安全生产人人有责的责任。

          5.安全监督的力度不够。在目前的安全监督工作中, 仍不免存在着某些形式主义yabo亚博-注册首页。安全管理只着重于外在的一些安全表象, 但是在实际的安全监督过程中, 安全管理不但要对施工现场的安全状况进行检查, 还应与安全管理的资料相对照, 形成安全资料,照片yabo亚博-注册首页,进行闭合yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。达到预先诊断yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页、超前控制的目的yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。

          6.标化生产落后yabo亚博-注册首页,未能实现给劳务人员提供标准有效的安全生产工作环境。


         典型事故的案例分析意义

           针对以上情况长江数字文化中心(一期)项目与7.23日进行了安全事故责任及其案例分析专题会议,与会人员为全项目一线管理人员,对安全生产事故罪名及其判罪标准进行了代入感的宣传yabo亚博-注册首页。


          敬畏法律yabo亚博-注册首页,敬畏生命yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,安全生产人人有责

           长江数字文化(一期)项目针对安全管理难点制定了一系列管理措施yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。

           1.新进劳务人员经过实名制登记yabo亚博-注册首页,录入到工伤保险系统后yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,至安全体验区及其VR安全教育进行模拟安全培训工作yabo亚博-注册首页。

           2. 安全体验完毕后yabo亚博-注册首页,均在会议室进行安全教育和班前培训工作,并且采取书面交底形式,每个交底人员yabo亚博-注册首页、被交底人员现场签字yabo亚博-注册首页、按手印留档备查。

           3. 定期每月播放安全教育警示片yabo亚博-注册首页,采用视频警示作用更能触动作业人员加强安全管理的动力yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,视频已血腥结果为主要点触痛人心yabo亚博-注册首页。

           4.健全班前讲平台制度yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,完善项目经理周安全巡检工作yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。

           5.定期组织专业演练工作yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,把应急预案变成实际操作。

           6.完善标化管理yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,制定执行手机APP安全管理全员参与方案yabo亚博-注册首页。

           7.提高安全科技辅助设施加强安全管理控制。


           敬畏法律yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,让每个建筑业管理人员时刻提醒自己严抓安全生产就是为了眣abo亚博-注册首页;ぷ约。

      敬畏生命yabo亚博-注册首页,让每个劳务人员深知拒绝违规作业yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,判别安全隐患yabo亚博-注册首页,接受安全教育培训是为了yabo亚博-注册首页;ぷ约。

           安全生产人人有责yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页,每个人都需要为自己的行为得到应有的道德识别观念yabo亚博-注册首页,眣abo亚博-注册首页;っ扛隼臀袢嗽奔词潜yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页;ぷ约簓abo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页。




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      文— 柳 叶yabo亚博-注册首页yabo亚博-注册首页、张小觅

      配图yabo亚博-注册首页、排版—柳   叶



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